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          1. 廣州勞務派遣

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            新聞資訊

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            • 為何越來越多的企業選擇勞務外包？

              勞務外包可以避免公司機構臃腫現象導致企業運轉不靈活。勞務外包可以節約公司企業的人員浪費，把有限的人力用到無限的生產中去。勞務外包可以有效提高企業效益，較少企業沒有必要的資金浪費。勞務外包能規避勞動糾紛，維護用人單位信譽。勞務外包能夠更好的促
              發布時間：2022-02-26   點擊次數：40

            • 勞務外包成為一些大企業長期使用的用工方式

              近幾年勞務外包十分火熱，勞務外包已經成為一些大企業長期使用的用工方式；無論是勞動密集型企業或者是技術密集型企業均要考量工傷事故的賠償，對于大型企業來說工傷事故賠償發生率高而且賠償額度大，這已經成為了阻礙企業正常運營的重要瓶頸。而勞務外包之所
              發布時間：2022-02-26   點擊次數：56

            • 企業逐漸選擇勞務外包公司

              就是人力資源外包就是將組織的人力資源活動委托給組織外部的專業機構承擔，基礎性管理工作向社會化的企業管理服務網絡轉移，比如檔案管理、社會保障、職稱評定等龐雜的事務性工作、知識含量不太高的工作等，逐漸從企業內部人力資源部門轉移出去，而工作分析、
              發布時間：2022-01-19   點擊次數：39

            • 勞務派遣單位員工接受的是用工單位的管理

              相信大家都知道，在機關單位，或者國企、銀行、學校，都有一種人的存在，就是沒有正式編制的員工，但是，不同單位的稱呼是不太一樣的，事業單位將這種員工叫做合同工臨時工勞務派遣那么正式員工和派遣員工的區別到底有哪些呢?對勞務派遣而言，用工單位需要的
              發布時間：2022-01-19   點擊次數：88

            • 企業在什么情況需要用到勞務派遣？

              勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。企業什么情況需要使用勞務派遣？工作量驟增時：企業某一
              發布時間：2021-12-30   點擊次數：44

            • 勞務臨時工派遣優勢

              勞務派遣業務應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登勞務派遣公司記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。被派遣勞動者無工作期間派遣單位的勞動報酬支付義務。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期
              發布時間：2021-12-30   點擊次數：54

            • 勞務外包與勞務派遣概述

              勞務外包是指發包方將部分勞務業務或勞務項目發包給相關的承包方,由承包方自行完成相應的勞務業務或勞務項目,承包方與發包方簽訂勞務，外包協議,明確雙方權利、義務關系。務外包實領上是以某類勞務為主的事務性外包,該類勞務一般是一些事務性的工作,業
              發布時間：2021-11-30   點擊次數：45

            • 為什么國家不取消臨時工和勞務派遣？

              公務員單位的雇傭人員，事業單位的臨聘人員，或者是第三方派遣的勞務人員，都是為了縮減支出，沒必要招正式工去做全部工作，不涉及機密或者簡單工作，找這類人員做，合適。話語權不在那些臨時工手上，而在那些靠著臨時工和勞務派遣制度享受廉價勞動力賺得盆滿
              發布時間：2021-11-30   點擊次數：135

            • 勞務派遣工是臨時工嗎?

              勞務派遣工是臨時工嗎?勞務派遣是一種比較流行的用工模式，既用于臨時工也用于大學生。以前的勞務派遣主要用于招工人，干比較累的體力活或者服務性質的工作。有些單位的勞務派遣工由臨時工轉變而來，臨時工可能沒有簽合同，而勞務派遣相對比較正規，一般會
              發布時間：2021-10-29   點擊次數：64

            • 勞務派遣和臨時工什么區別？

              勞務派遣和臨時工什么區別？派遣工是派遣公司招錄、培訓后派遣過來的，其勞動合同與派遣公司簽訂；如果用人單位將派遣工移交派遣公司，則派遣公司可以將其派遣其他單位或者解除勞動關系。臨時工是用人單位自己招錄的，與用人單位簽訂勞動合同。臨時工通常以日
              發布時間：2021-10-29   點擊次數：56

            • 勞務派遣滿足用工單位對于各種靈活用工的需求

              勞務派遣滿足用工單位對于各種靈活用工的需求，成為越來越多企業的選擇，但很多人會混淆勞務派遣與臨時工，勞務派遣不是臨時工！關于勞務派遣與臨時工的區別、勞務派遣人數與薪酬、增值稅和社保的內容也很有必要理清！勞務派遣與臨時工的區別：勞務派遣工是指
              發布時間：2021-09-30   點擊次數：56

            • 隨著勞務派遣單位數量大幅增加，勞務派遣用工規模迅速擴大

              隨著勞務派遣單位數量大幅增加，勞務派遣用工規模迅速擴大許多用工單位長期大量使用被派遣勞動者，被派遣勞動者的合法權益得不到有效保障，同工不同酬、不同保障待遇的問題比較突出。勞務派遣臨時工公司“勞務派遣”的本質，是法律上的勞動關系和實際的用工、
              發布時間：2021-09-30   點擊次數：53
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            廣州蜂巢勞務派遣有限公司

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