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          1. 廣州勞務派遣

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            新聞資訊

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            • IT人才派遣的好處

                企業采取人才外包的靈活用工方式,也給外包人才帶來了不少好處,而且采用外派的方式已經成為一種不可逆轉的潮流,可以預測,5年后,大部分的軟件和IT項目都將采取人才外包的方式,由專業的公司來提供專業的服務。這種用人模式對用人單位來說省了很多
              發布時間:2018-08-07   點擊次數:60

            • 勞務派遣合同的風險有哪些?

              目前,很多企業假借勞務派遣,將已在本單位工作多年的員工委托給勞務派遣單位,逃避企業責任,而這些所謂派遣員工實際還是從事原來的工作,只不過不是與元單位簽訂勞動合同,而是與勞務派遣單位簽訂?! 〉?,實際上這是一種規避法律的行為,同樣存在法律風
              發布時間:2018-08-07   點擊次數:76

            • 廣州勞務派遣:勞務派遣屬于什么用工性質?

              常用的企業用工性質有兩種,分別是勞動用工和勞務用工。企業只接用工就屬于勞動用工,如果企業間接委托第三方來完成用工的就屬于勞務用工,那么廣州勞務派遣告訴你勞務派遣屬于哪種有工性質呢?  一、勞務派遣屬于什么用工性質?  勞動用工是指用人單位和
              發布時間:2018-08-01   點擊次數:113

            • 勞務外包公司如何為企業提供便利?

              社會服務系統的發展,讓很多工作有了方式上的細化。比如現在的企業發展,出現了一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,企業內部撤掉這個部門。根據調查結果,這種勞務外包服務對企業整體發展很有幫助?! ∫?、
              發布時間:2018-08-01   點擊次數:105

            • 人力資源外包和勞務派遣的區別?

                企業現在常見的用工方式主要有:勞務派遣、招聘外包、人事代理、人力資源外包等等,用工的方式多種多樣,今天主要給大家講講人力資源外包和勞務派遣的區別,看看這兩者之間的區別在哪里?  首先想要知道人力資源外包和勞務派遣的區別,則需要了解這兩者
              發布時間:2018-07-25   點擊次數:104

            • 如何認識勞務外包的關系與優勢

                現在對于企業而言,有一種省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。給大家簡單介紹一下關于勞務外包的優勢  1、規避用人風險:隨著我
              發布時間:2018-07-25   點擊次數:117

            • 勞務派遣的制度改革

              勞務派遣的制度改革由于來自國企等方面的阻力,已經開始起草2年半的《勞務派遣條例》(以下簡稱《條例》)最終難產,不得已之下,人力資源和社會保障部欲將《條例》降級為《勞務派遣辦法》出臺。據
              發布時間:2018-07-17   點擊次數:77

            • 如何區分崗位外包與勞務派遣?

                其實從定義上我們可以看出,兩者其實是有本質區別的,而崗位外包與勞務派遣的共同之處是,都由人力資源外包服務機構與勞動者簽訂勞動合同。那么崗位外包與勞務派遣怎么區分?  1、服務性質不同?! τ霉挝欢?,崗位外包提供的卻是針對某個相對獨
              發布時間:2018-07-17   點擊次數:84

            • 企業通過臨時工派遣的優點?

              很多企業都是有季節性用工的,企業一但到的定單比較多的時候都會通過一些招聘平臺尋找臨時工,以員工數量來完成定單賺取費用,但是許多企業在緊急招聘時較困難,所以各企業越來越重視臨時工的選擇。那么企業通過臨時工派遣有哪些優點呢?下小編總結了幾點,大
              發布時間:2018-07-10   點擊次數:110

            • 臨時工派遣是什么意思?

              工廠的用工很多時候都是有季節性的,也就是說一些工廠企業不是一年到頭都是那么多事情做的,如果企業在旺季時招聘了一大批的工人到企業上班,忙了這幾個月后,企業開始淡季了,沒有那么多的業務了,那么這一大批的員工如果處理呢,辭退他們嗎?非法辭退是需要
              發布時間:2018-07-10   點擊次數:155

            • 勞務外包是什么意思

              勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算,其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據約定派遣的人數結算費用,其合同標的一般是“人”?;蛘哒f,勞務外包下,發包方買的是“勞務”,而勞務派遣下,
              發布時間:2018-07-04   點擊次數:130

            • 人才派遣優勢

                對企業而言    用人機制靈活:用人機制靈活,不受編制限制,員工的招錄、勞動合同的簽訂、終止、員工違紀、辭退等諸多進出手續和勞動管理工作由專業化服務機構派遣公司承擔?! ∪耸鹿芾砗喗?用人單位不需要專門機構及工作人員對派遣員工進行管理,
              發布時間:2018-07-04   點擊次數:74

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            ●公司的經營宗旨:真誠、守信、高效、快捷 

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