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          1. 廣州勞務派遣

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            新聞資訊

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            • 人才派遣的類型

              按性質分類：1、全程派遣：由人才派遣機構承擔從人才招聘、選拔、培訓、素質測評體檢等，到合同簽訂、人事檔案關系轉接、工資計發、社會保險的辦理、職稱評審等一系列的人事管理服務。2、接轉派遣：由用人單位自行招募、選拔、培訓人員，再由人才派遣機構與
              發布時間：2018-09-20   點擊次數：92

            • 人才派遣的派遣時機

              1、工作量驟增時：一年當中某一時段，企業對人才的需求高于平常例如會計部門年終結算、客服部門需擴充業務增加人手、業務部門需擴大宣傳推銷產品等，適時補充需要的人力，而由于是短期派遣將可為企業在人力資源省下許多成本。2、臨時人力補充：員工因個人因
              發布時間：2018-09-20   點擊次數：80

            • 廣州勞務派遣的發展現狀

              廣州勞務派遣的發展現狀：行業情況采用勞務派遣型工作安排的行業主要是服務業、制造業和建筑業，如電信、銀行、飯店、醫院、郵政、家政、電力、鐵路運輸等服務性行業，
              發布時間：2018-09-12   點擊次數：110

            • 廣州勞務派遣的四大原則

              廣州勞務派遣公司經營服務四大基本原則：　　雇員租賃　　勞務派遣的本質是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業務特征?！白赓U”一詞卻能概括勞務派遣所有業務特征，并合理解讀勞
              發布時間：2018-09-12   點擊次數：120

            • 臨時工派遣存在弊端

              泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月較低工資的保障。臨時工派遣又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工派遣的目的事為了處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工?！　〈罅?
              發布時間：2018-09-05   點擊次數：132

            • 廣州勞務派遣的工種有哪些？

              　　勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。國外主要以“項目型”派遣或外包為主，占整個勞務派遣市場的7成以上。在這種派遣和外包形式中，崗位因項目的設立而存在和結束，項目周期通常在12-15個星期左右，崗位人員在項目結束后就由
              發布時間：2018-09-05   點擊次數：134

            • 廣州勞務派遣對于用工單位的優勢

              簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔風險和責任，降低成本費用，自主靈活用工，規范用工行為首先，“不求所有，但求所用”是勞務派遣制的一個顯著特征。在中國舊的計劃經濟體制下，工人歸單位所有，都是單位的人，工作是終身制，端的是鐵飯碗，人員能進不能出．
              發布時間：2018-08-30   點擊次數：108

            • 勞務外包的好處

              如今對于企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。1.管理規范，提高用工安全。一方面，公司負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另
              發布時間：2018-08-30   點擊次數：103

            • 勞務派遣工的出路在哪里？

              現在勞務派遣工已經成為很多企業很重要的一種用工形式，勞務派遣工就像是鐵打的盤營流水的兵，有人中途離開，有人增補進來，只要勞務派遣公司還在，用工形式還在，勞務派遣工就一直存在。廣州勞務派遣公司告訴你勞務派遣工的歸宿大概可以分為以下幾種情形：一
              發布時間：2018-08-24   點擊次數：88

            • 不為勞務派遣工繳納社保有什么影響

              說到勞務派遣工很多人都很熟悉，員工一但與企業建立了勞動關系后，用人單位就要為員工繳納社保，企業為員工繳納社保是企業應該履行義務，當然勞務派遣人員也不例外，由于勞動派遣用工涉及三方主體，兩個單位。廣州勞務派遣公司來說說不為勞務派遣
              發布時間：2018-08-24   點擊次數：107

            • 勞務派遣發展展望

              （一）勞務派遣將更加愛規范　　為堅持勞動合同法的立法原則，保障勞動者的合法權益，促進勞動關心的和諧，國家對勞動合同法進行了修訂，為切實貫徹，現在在調起草實施細則，同時正在研究制定行政許可辦法、完善勞務派遣的規章、建立健全勞務派遣長效機制?！?
              發布時間：2018-08-14   點擊次數：77

            • 勞務外包與勞務派遣有什么區別？

              越來越多的企業，為了降低用工成本、規避用工風險、方便用工管理等，與勞務派遣或者服務外包公司合作，蜂巢勞務派遣來說說這兩者有什么區別？　　什么是勞務派遣　　勞務派遣，是指勞動者和用人單位(也稱勞務派遣單位)簽訂勞動合同，而實際上為用工單位（也
              發布時間：2018-08-14   點擊次數：102
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            廣州蜂巢勞務派遣有限公司

            ●公司的經營宗旨：真誠、守信、高效、快捷　

            ●公司的經營理念：以客戶為中心，共同成長、創新共贏


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