勞務外包是指發包方將部分勞務業務或勞務項目發包給相關的承包方,由承包方自行完成相應的勞務業務或勞務項目, 承包方與發包方簽訂勞務，外包協議,明確雙方權利、義務關系。務外包實領上是以某類勞務為主的事務性外包,該類勞務一般是一些事務性的工作,業務操作上可以被外包,日常實務中具體可體現為安保勞務外包、保潔勞務外包等。

勞務派遣方與用工方應當簽訂正式的勞務派遣協議。雙方訂立的勞務派遣協議應當符合勞動合同法等法律法規的相關規定,內容應包括具體的派遣崗位、需要的而勞動人員數量、派遣人員的勞動報酬標準及支付方式、派遣多長時間、派遣人員的社會保險費繳納標準、違約及損失賠償責任等。禁止將長期性的勞務派遣協議人為分立為數個短期性的勞務派遣協議。務派遣方作為用人單位,應當與派遣人員建立正式勞動關系,履行勞動法規定的相關義務。