勞務差遣是指由勞務派遣公司與差遣勞工締結勞作合同，由要派公司(實踐用工單位)向差遣勞工給付勞務，勞作合同聯系存在于勞務派遣公司與差遣勞工之間，但勞作力給付的事實則發生于差遣勞工與要派公司(實踐用工單位)之間。

　　一般來講，廣州勞務派遣的基本程序可以分為以下六步：

　　1、用工單位根據實際需要，向勞務派遣公司提出所需崗位、人員的條件及數量、期限和工資標準。

　　2、勞務派遣公司對用工單位的經營情況、所需崗位的工作環境及勞動保護條件等進行充分了解；雙方協商一致后，簽訂《勞務派遣協議書》。

　　3、勞務派遣公司向社會發布招聘信息，組織報名，對符合報名條件的人員進行筆試、面試(必要時對應試合格人員進行測評和考核)。

　　4、用工單位與勞務派遣公司確定后面的派遣人選。

　　5、勞務派遣公司與被派遣人才簽訂《勞動合同》，辦理相關聘用手續。

　　6、派遣期滿，經用工單位確認工作交接結束后，由勞務派遣公司為派遣人才辦理離崗等手續，同時結合本人意愿和勞務派遣公司實際情況解除或保留勞動合同。